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DÉPARTEMENT DE POLICE DE LOS SANTOS
FICHE DE POSTE - PSYCHOLOGUE (2382)
(Rev 04/2024)

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DESCRIPTION DU POSTE

Le/la psychologue du département reçoit les employés assermentés et les employés non-assermentés qui en éprouvent le besoin et les aide à surmonter leurs difficultés. Il/elle peut également réaliser des bilans psychologiques sur demande de la direction, du commandement ou d'un service spécialisé du département. Enfin, le/la psychologue est chargé(e) d'assurer les visites médicales obligatoires des candidats et de dresser leurs profils psychologiques avant leur entrée à l'académie de police et durant l'entièreté du processus si nécessaire.

PROFILS RECHERCHÉS

• Être âgé de vingt et un (21) ans au minimum lors de l'envoi du dossier de candidature ;
• Résider de façon permanente dans l'État de San Andreas et de préférence à Los Santos ;
• Être diplômé(e) d'un collège ou d'une université accréditée de quatre ans avec une spécialisation en sciences sociales ou humaines et réussite de 8 semestres ou 12 unités trimestrielles en psychologie générale ;
• Posséder une très bonne maitrise de la langue anglaise ((Française)) ;
• Être titulaire d'un permis de conduire valide dans l'État de San Andreas ;
• Posséder un casier judiciaire vierge ;
• Être doté du sens du service ;
• Savoir faire preuve de discrétion ;
• Être enclin au respect de la confidentialité ;
• Être disponible ;
• Être capable de travailler en équipe et en horaires décalés ;
• Avoir une excellente présentation ;
• Avoir un excellent relationnel ;

POSSIBILITÉS D'ÉVOLUTION

Le/la psychologue du département a la possibilité d'évoluer à des postes d'encadrement dans son domaine d'activité. Le/la psychologue pourra également, si il/elle le souhaite, obtenir une position dans l'administration du bureau et/ou de sa division.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Le/la psychologue est rémunéré(e) à hauteur de 52.000$ par semaine pour 20 heures effectivement travaillées. Des primes peuvent y être ajoutées selon la qualité du travail et l'activité de ce dernier. Une mutuelle santé est proposée à l'employé(e) si il/elle le souhaite.

TYPE DE CONTRAT

L'employé(e) est embauché(e) en contrat permanent et à temps partiel.