By LSPD HQ -
- 23 févr. 2022, 22:47
#25694
Los Santos Police Department — "Pour protéger et servir"
Chef de la Police Seth Webber
DÉPARTEMENT DE POLICE DE LOS SANTOS
OPPORTUNITÉS D'EMPLOI POUR LES CIVILS
(Rev 03/2024)
OPPORTUNITÉS D'EMPLOI POUR LES CIVILS
(Rev 03/2024)
Le département de police de Los Santos emploie plus de 3 500 employés civils dans diverses fonctions de soutien administratif, technique, scientifique et administratif. Les employés civils du département travaillent en collaboration avec les agents assermentés pour répondre aux besoins de la communauté en matière d'application de la loi et de sécurité publique.
Il existe plus de 150 classifications d'emplois civils différentes au sein du département de police de Los Santos. Les employés civils sont chargés d'accomplir des tâches telles que : répondre aux appels d'urgence 911 ; doter les bureaux d'accueil des stations de police communautaires en personnel; recueillir et analyser des preuves sur les scènes de crime ; superviser les prisons du département; aider à la surveillance; collecter et identifier les empreintes digitales; fournir des informations aux agents sur le terrain; tenir des dossiers administratifs; et préparer et administrer le budget mensuel et annuel du département. En plus des opportunités au sein du département, selon la classification et l'expérience de l'employé, les employés civils peuvent également postuler à des postes au sein d'autres services de la ville.
Le personnel civil du département de police regroupe donc tous les employés du département de police non-assermenté et n'exécutant donc pas de missions policières bien qu'assistant les officiers de police et la hiérarchie du département au quotidien.
Avec le temps, il est possible pour un personnel civil d'être promu au grade d'administrateur de police et ainsi d'occuper un poste à responsabilité au sein d'un groupe ou d'une division du département (administratif uniquement).
(( En l'absence de municipalité, le LSPD souhaite offrir un cadre où des joueurs actifs, comme peu actifs, peuvent développer un personnage fonctionnaire sans pour autant avoir les contraintes liées au RP de policier. C'est l'affectation idéale pour un personnage peu joué, mais qui est rattaché à la sphère légale du serveur. ))
Il existe plus de 150 classifications d'emplois civils différentes au sein du département de police de Los Santos. Les employés civils sont chargés d'accomplir des tâches telles que : répondre aux appels d'urgence 911 ; doter les bureaux d'accueil des stations de police communautaires en personnel; recueillir et analyser des preuves sur les scènes de crime ; superviser les prisons du département; aider à la surveillance; collecter et identifier les empreintes digitales; fournir des informations aux agents sur le terrain; tenir des dossiers administratifs; et préparer et administrer le budget mensuel et annuel du département. En plus des opportunités au sein du département, selon la classification et l'expérience de l'employé, les employés civils peuvent également postuler à des postes au sein d'autres services de la ville.
Le personnel civil du département de police regroupe donc tous les employés du département de police non-assermenté et n'exécutant donc pas de missions policières bien qu'assistant les officiers de police et la hiérarchie du département au quotidien.
Avec le temps, il est possible pour un personnel civil d'être promu au grade d'administrateur de police et ainsi d'occuper un poste à responsabilité au sein d'un groupe ou d'une division du département (administratif uniquement).
(( En l'absence de municipalité, le LSPD souhaite offrir un cadre où des joueurs actifs, comme peu actifs, peuvent développer un personnage fonctionnaire sans pour autant avoir les contraintes liées au RP de policier. C'est l'affectation idéale pour un personnage peu joué, mais qui est rattaché à la sphère légale du serveur. ))
CODES DES EMPLOIS CIVILS
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
(( Titre du sujet : (CODE EMPLOI) Prénom Nom ))
(( Cliquez ici pour candidater ! ))
POSITION FERMÉE | [RSP] | 2207 - Représentant du service de police (Dispatcher 911) |
POSITION FERMÉE | [SRP] | 9410 - Spécialiste des relations publiques |
POSITION FERMÉE | [CRM] | 2234 - Criminaliste |
POSITION FERMÉE | [MCA] | 3773 - Mécanicien |
POSITION FERMÉE | [AAS] | 1117 - Assistant administratif |
POSITION FERMÉE | [IAF] | 2233F - Instructeur des armes à feu |
POSITION FERMÉE | [PSY] | 2382 - Psychologue |
POSITION FERMÉE | [GAR] | 3141 - Jardinier |
POSITION FERMÉE | [FOD] | 2323 - Nutritionniste |
POSITION FERMÉE | [JAL] | 3211 - Agent de détention |
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Le candidat dépose un dossier de candidature qui est soumis à l'étude ;
- Le candidat est ensuite invité à rencontrer un membre du département dans le cadre d'un entretien individuel ;
- Le candidat peut être amené à participer à un entretien managé avec d'autres candidats ;
- Le candidat reçoit par voie postale un courriel avec une décision d'admission ou de rejet de son dossier ;
- Le candidat est convoqué pour signer son contrat et reçoit son accréditation lui permettant l'accès aux locaux du département ;
- Le candidat commence sa période d'essai durant laquelle il peut mettre fin à son contrat ou le prolonger.
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
(( Titre du sujet : (CODE EMPLOI) Prénom Nom ))
(( Cliquez ici pour candidater ! ))
Los Santos Police Department — "Pour protéger et servir"
Chef de la Police Seth Webber