The Official Site of the Los Santos Police Department

"to protect and to serve"

Rejoignez l'équipe et choisissez vos objectifs ! Le département propose un choix élevé de carrières différentes.

Officier de police : CANDIDATUTRES FERMÉES
Transferts Latéraux / Réintégrations : CANDIDATUTRES FERMÉES
Employé civil : CANDIDATURES OUVERTES
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Judith Worthington
Chef-Assistant
Messages : 2715
Enregistré le : 02 mars 2021, 17:32
#50048

(( La vision de jeu du leading ))

Chaque joueur dispose de sa propre vision de ce que devrait être la faction, elle diffère en fonction des personnes, car chacun a sa propre expérience du jeu de rôles, nous aborderons ci-dessous les principes fondamentaux du Los Santos Police Department pour que les joueurs sachent à  quoi s'attendre en nous rejoignant.

Concernant les prérequis basiques ;

- Vous devez avoir un minimum de temps à  consacrer à  la faction.
- Vous devez être de bonne moralité OOC. (casier OOC [...])
- Vous devez faire preuve de sérieux et de motivation.

Une faction accessible, formatrice et joueuse

"Tout le monde a débuté un jour" c'est en suivant ce principe que le LSPD a pour vocation de permettre aux nouveaux joueurs de commencer leur aventure dans le roleplay légal, nous nous engageons à  former tous les joueurs motivés et sérieux souhaitant incarner un personnage au sein d'un service de police américain, nous attendons en contrepartie de nos joueurs un respect sans failles de nos règles ainsi que nos différentes procédures. Bien entendu, chaque candidat devra être de bonne foi et avoir l'envie d'apprendre, mais nous ne nous priverons pas de débutants qui veulent découvrir le RP flic.

Une ambiance "familiale" et une équipe HR disponible et ouverte

Nous visons une faction où la bonne ambiance règne OOC, jugeant l'atmosphère positive bien plus bénéfique à tous. Nous prônons une sorte de grande famille, avec certes des gens qui sont là  pour veiller à  ce que tout se passent bien et héritent de pouvoirs en question (les HR), mais cela ne doit pas donner lieu au mépris des membres à  cause de ce statut.

Enfin, les HR demeurent à  l'écoute de vos soucis, vos doléances et vos suggestions, mais aussi actifs en jeu, pour proposer un véritable cadre de haute hiérarchie en jeu.

La transparence sera aussi de mise. Outre les différents sondages et recueils d'avis, nous voulons conserver une communication constante sur les décisions prises dans la faction.

Un roleplay purement "in-character" et prioritaire

La séparation entre l'IC et l'OOC, entre les personnages et les joueurs est le principe fondamental de la faction, elle ne dispose par exemple pas de serveurs discords permettant de OOC sur du IC de manière abusive, l'accent est mis sur l'incarnation des personnages et non sur les divers états d'âme de ses joueurs, la majorité des évènements sont organisés in-character et l'OOC abusif est strictement prohibé.

Enfin, nous favorisons le développement de scènes au détriment de l'arcade et des fusillades à outrance.

Des joueurs autonomes

Le leading n'a pas pour vocation à  surveiller le moindre mouvement de ses membres mais, au contraire de leur laisser une grande marge de manœuvre dès la fin de leur probation, cet avantage va de pair avec une grande responsabilité : un joueur fautif sera d'autant plus sanctionné.

Les relations avec les autres sphères directes

Dans le cas des illégaux, ceci est un problème de fond et il serait difficile d'y apporter des solutions concrètes, néanmoins nous aspirons à  être plus à  l'écoute des soucis rencontrés par ces derniers, quitte à devoir leur expliquer pourquoi tel ou tel agissement est arrivé (si justifié). En tout cas, nous dépassons la mentalité de la rancune OOC sous couvert d'IC puisque cela n'apporte rien à  quiconque d'être dans une bête idée de haine et de répression à  l'égard d'autrui. Le serveur n'en profite pas, l'officier n'en profite pas et la personne qui en est victime non plus.

Quant au LSSD, la cordialité et le bon sens prime. En effet, les deux factions cohabitant dans le cadre des interventions en ville, il est primordial que chacun contribue à  la bonne entente entre les institutions, que ça soit IC et OOC.

L'administratif au LSPD

Mauvaise nouvelle, dans la plupart des factions légales du serveur, il y a une charge administrative plus ou moins importante.
Au LSPD, de manière non exhaustive, vous pouvez être amené à  rédiger dans les cas suivants :
  • Vous êtes un probatoire et vous vous auto-évaluez
  • Vous vous êtes fait tirer dessus, ou toute sorte d'incident grave, il faut alors faire un rapport d'incident
  • Vous voulez demander à  monter en grade, ou à  rejoindre une division
  • Vous avez arrêté quelqu'un, alors il faut faire un rapport d'arrestation
Ces rapports doivent être clairs et concis, il n'est pas nécessaire de déblatérer des paragraphes sur les situations que vous vivez. L'intérêt de l'administratif au LSPD est d'avoir un suivi, positif (possibles recommandations/récompenses...) ou négatif sur vous et ce que vous faites, mais aussi de communiquer avec les autres.
Pour un officier de patrouille classique, si vous ne faites face à  aucun incident grave, et si vous n'arrêtez personne, aucun rapport ne vous attendra en fin de journée.

Liens utiles

Politique sur la radio vocale : viewtopic.php?f=190&t=12051
Permission d'activité irrégulière : viewtopic.php?f=305&t=10404
Politique sur le multi-personnage : viewtopic.php?f=305&t=10403

crédit : rhaegar, mira…